Också sanningar med modifikation eftersom företag i de länderna ofta har ett socialt krav på sig att t.ex. pensionsspara åt sina anställda, genomföra logistiska investeringar i närmiljö och stödja samhället på ett eller annat sätt. USA och Japan blöder precis lika mycket som Sverige eller Europa för den delen (även om det är av andra anledningar). Skattetrycket är mycket riktigt högre här, men om man tittar på vad man får för det man betalar är det ganska mycket. Att det sedan finns finurlig skattelagstiftning i Sverige som underlättar att undvika den kraftigaste skatten gör ju inte saken sämre.
Men, i slutändan tror jag inte det handla om kostnaden för företaget att ha personal i Sverige utan om att effektivisera och det är ju inte så troligt att Sony skulle välja att flytta en del av verksamheten iväg från sin största marknad eller hur?